近日，四平昊華化工有限公司職工安永平、孫桂榮、李金峰、白士忠共同實施完成的“蒸發蒸汽冷凝回水技改”項目，被評為“吉林省職工優秀技術創新成果”二等獎。以他們為代表，這個公司在生產一線涌現出一大批科技創新人才，有力提升了全公司生產經營活力。 　　兩年前，四平昊華改制，與中國昊華集團實行重組，并獲得一系列重大項目建設機遇。改制以后什么是重點？在繁重的生產任務面前，這個公司把實行全員科技創新作為提升企業競爭力的切入點。該公司工會注重職工的小改小革和科技攻關活動，每年年初都制定活動方案，年末拿出一定資金進行總結表彰，形成科技興企氛圍。各單位圍繞方案結合生產中存在不完善方面立下攻關課題，以科技人員帶頭組成攻關小組，在生產實踐中不斷探索、研究。 　　去年，該公司科技攻關主題是“節能、攻關、增效”，共提出節能降耗、技術創新項目52項，實施29項，為公司創造價值200多萬元。氯堿分廠蒸發蒸汽冷凝回水技改項目的實施，可節約蒸汽9000多噸。改變聚氯乙烯干燥工藝給汽方式，年節約蒸汽2600多噸。通過對65噸鍋爐的排污余熱采暖改造，年可節約蒸汽1000噸。通過對水的多次利用，公司由過去的“饑渴”變成“飽和”狀態，由用水大戶變成節水單位，緩解了四平地區缺水狀況。去年，該公司全年完成工業總產值34658萬元，完成年計劃的116%，同比增長11%；主營業務收入32593萬元，完成年計劃的112%。展示出改制企業的良好發展前景。